職災規範
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職災規範
【 你的勞動價值，不該因為意外而縮水！ 】
「在辦公室倒水滑倒算職災嗎？」
「上班出車禍，公司卻說是我個人的問題？」
職災發生時，除了身體的傷害，最讓人焦慮的就是收入中斷。
恆河法律團隊整理了這份懶人包，帶你快速掌握最新權益：
全薪補償： 受傷前2 個月直接領 100% 全薪，養傷不愁生活費
上限調高： 投保額度拉高至 72,800 元，高薪族保障更有感
眷屬加成： 失能或遺屬年金，家屬越多領越多，最高加碼 20%
專業判定： 職業病認定有門檻？律師教你從五大要素找回公道
這邊整理政府給遇到職災的民眾保障，
那至於公司應該要給員工在職災上什麼保障？
下集告訴你！
恆河案例分享：曾有農工職災意外，經張律師協助爭取，最終獲賠 2,742,096 元！
只要證據齊全、主張得當，法律就是你最堅強的後盾。
本文為一般法律知識分享，個案仍須視具體事實評估。
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